Geschlechtsbezogene Diskriminierung nach dem Mutterschutz
[28.07.2009]
Das Arbeitsgericht Wiesbaden hat sich mit der Frage einer Diskriminierung durch die Zuweisung eines neuen Arbeitsplatzes nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz ...
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EuGH weitet Schutz vor Diskriminierung weiter aus - Auswirkungen für Unternehmen
[23.07.2008]
Der EuGH hat entschieden, dass der Diskriminierungsschutz nicht nur auf Personen beschränkt ist, die selbst behindert sind (Urteil vom 17. Juli 2008, Rechtssache ...
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Arbeitgeber können auch mit öffentlichen Äußerungen diskriminierend sein
[19.07.2008]
Der Europäische Gerichtshof hat entschieden, dass sich ein Arbeitgeber, der sich öffentlich rassistisch äußert, mit einem Gerichtsverfahren wegen Diskriminierung ...
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Nur "ernsthafte" Bewerber dürfen wegen Diskriminierung klagen
[18.07.2008]
Das Rheinland-Pfälzische Landesarbeitsgericht hat entschieden, dass nur wegen Diskriminierung nur ein abgelehnter Bewerber klagen kann, der objektiv für ...
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wird vorerst nicht nachgebessert
[18.07.2008]
Daran ändert auch ein Vertragsverletzungsverfahren nichts, dass die EU-Kommission gegen die Bundesrepublik Deutschland eingeleitet hat. Dies bekundete ...
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AGG und Kündigungen
[12.07.2007]
Das Arbeitsgericht Osnabrück hat entschieden, dass das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) entgegen der in § 2 Abs. 4 AGG geregelten Ausnahme auch ...
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz in der betrieblichen Praxis: Was muss der Arbeitgeber beachten?
[13.09.2006]
Nachdem das Gesetz auch formell durch die Unterschrift des Bundespräsidentenin Kraft getreten ist, müssen sich die Betriebe des Gebäudereiniger-Handwerks ...
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Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks